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如何看待 领导 艺术在管理中的作用

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领导艺术Yes领导个人素质的综合反映因人而异。黑格尔说:“世界上没有两片完全相同的树叶”,也没有两个完全相同的人,也没有完全相同的领导和领导图案。领导模式有多少就有多少。领导是一门非常复杂的管理和人际关系学科。如何通过自己的决策实现自己利益的最大化,直接导致你在工作中的地位是重要还是无用。如何有原则、有创意、有收益的管理,同时让别人欣赏你,直接体现你的价值,甚至影响整个公司的未来。

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总裁、老板、经理、主管、部门负责人、车间主任等。不仅仅是领导,更应该在行为准则和道德规范方面做出表率。我有个朋友以前是某局的局长。他讲的是“人情味”。他说,中国的一切都离不开“人情味”。我觉得一定要拿西方的东西来消化吸收,用在工作中。一定有一些友谊、人情味、和谐的关系。这些具有中国传统特色的优秀民本思想值得保留、继承和发扬。

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方永飞:男;中高级实战管理培训专家;培训讲师;擅长领域:领导技能、中层管理、领导电力、团队建筑、培训管理;教学类型:内训、公开课、总裁班;行业:电力系统、IT行业、房地产/建筑|、银行、服装/纺织/皮革等。专业背景:-3 光华香港管理培训网首席讲师光华管理学院行政院长;时代 光华教育集团总裁(隶属于8020人才网、智脑网、时代 光华管理培训网、管理硕士顾问、香港-0)

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周案例分析的领导 艺术第一个关键词:创业是一场不屈不挠的“持久战”。为什么我更喜欢看战争片?你会发现,历史上所有著名的战役,打到最艰难的时候都是痛苦的,所以我常说,创业不是战役,而是长期顽强的战役。我认为90后的创业者不缺乏激情和想法。他们缺少的是一种长期而顽强的东西。创业不像两个勇士,而是一场持久战,所以坚持很重要。

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