科学艺术的管理制度,艺术培训机构安全管理制度

管理的特点在于它的灵活性，这种灵活性受到三个因素的制约:管理者、被管理者和管理环境。具体特征有:①灵活性(随机性)，应变能力，处理随机事件的技巧。②多样性③实践性④技能⑤创造性管理艺术指管理活动中的一种高超的手段和方法，是建立在一定的品质、才能、知识和经验基础上的创造性管理技能。

管理是一门科学。你必须做很多事情，比如表格、评估系统、纪律、计划、责任和任务的分配。这些都是需要科学分析的。艺术如何与员工沟通，如何激励员工，如何团结大家等。这些需求艺术生硬的管理绝对是低效的。以上是我的理解。呵呵，希望我有东西给你。战略是“科学”还是“艺术”是一系列有利于企业生存和发展的选择。管理是一门科学，主要体现在不按规矩办事会失败或效果不佳，主要与工作的系统化、规范化、程序化有关。

"管理科学还是艺术？这原本是学术界的争论，现在已经引起越来越多企业界的关注。”这个介绍是一个“惹事生非”的题目，只有三个结论可以选择:1。非此即彼；2，两者，一个分量多，一个分量少；3.一个是表象，一个是本质。第一个结论显然容易被当然否定；第二个和第三个结论也颇有争议。根据笔者的经验，管理的真谛体现在实践中。

战略是否“科学”艺术“是一系列有利于企业生存发展的选择。什么是管理？面对这个老生常谈的话题，或许很多人不屑一顾。但仔细想想，很多人也说不全，甚至一些管理岗位上的“管理者”。管理是一门“科学”还是一门“艺术”并不容易说清楚。管理，我们可以把它简化，也可以把它复杂化。关键是如何理解和实施管理。

管理包括两个方面，一是对事物的管理，如采购管理、质量管理、财务管理等。另一个是人的管理。人是经济活动中最活跃、最生动的因素。甚至对事物的管理也离不开对人的管理。所以人管理好了，整个管理也就基本做好了，也就是“以人为本”的管理理念。如果现代企业以管理竞争为目标，那么管理竞争归根结底就是人才竞争。在重视科学的原则下，一定要重视艺术性，因为人和人性是世界上最复杂的东西。

管理学的科学性和艺术性不是互相排斥的，而是相辅相成的。因此，管理学是科学性和艺术性的有机统一。1管理的科学性是艺术性的前提和基础。从管理的科学性和/。有效管理艺术是建立在对其所依据的管理理论的理解之上的。管理的科学性决定了管理活动必须以管理理论为指导，以管理的基本规律为指导。对于一个经理来说，

管理专业培训不能培养“成品”管理者，但它为通过实践进一步培养管理者创造了一个良好的开端，并为培养优秀的管理者奠定了坚实的理论知识基础。管理学艺术是科学的突破和创新。管理学的理论价值不同于其他学科，比如工程技术。在工程技术的应用中，只要遵循自身的科学性和规律性，

科学性:任何性质的管理都必须遵循各种客观规律。这是它科学的一面。艺术性:在管理实践中，必须根据具体情况“即兴”处理问题。这就是管理的艺术性质，艺术性质，直接影响管理效果。扩展数据管理是各种人类组织活动中最常见和最重要的活动。近百年来，人们把研究管理活动所形成的管理的基本原理和方法统称为管理科学。管理作为一种知识体系，是管理思想、管理原则、管理技能和方法的综合。

资源可以分为物质资源、时间资源和人力资源。这个过程一般分为四个阶段，即计划、组织、领导和控制。因此，管理就是根据企业所拥有的资源来确定要达到的目标，然后通过组织领导来制定实现目标的计划，并在实施过程中根据计划制定的标准来控制和调整实施结果。在使用资源时，物质资源和时间资源可以采用科学的方法，人力资源的特殊性使得管理的特点高度艺术。

管理学是一门科学它具有科学的特征，以反映客观规律的管理理论和方法为指导，有一套分析和解决问题的科学方法论。而且管理科学作为管理规律总结的特点，也足以证明管理是一门科学。(1)客观性。管理学的研究对象是人类社会各种组织的管理活动。它从客观实际出发，揭示管理活动的客观规律。它是一种科学知识，是客观事物及其规律的真实反映。

管理学是一门从实践中产生并发展起来的学科。它所包含的知识是人们多年实践经验的总结，其直接目的是有效地指导实践，(3)系统性。现在管理科学已经形成了一套理论，是通过总结和归纳大量的实践经验而发展起来的，管理学每一章所包含的内容都是相互紧密联系的，从而形成一个逻辑体系。(4)发展，管理处于不断发展和完善的过程中。由于各种条件的限制，管理无法达到尽善尽美，应该在发展过程中不断丰富和完善，对部分内容进行修订，以便更有效地指导实践。