领导学是一门艺术

做好的前提领导是你必须足够优秀。有的领导属于保姆型，做下属的好女朋友或者好朋友，晚上经常组织聚餐，周末爬山，动不动就建群，打鸡血干活，鸡汤喂灵魂。这种领导很好，会让团队有归属感，会覆盖大城市孤独的人。这种感觉很治愈。但现实是，如果你不够优秀，得不到下属的认同，甚至让下属觉得你不如ta，那么再好的治愈也会很尴尬，很尴尬。

所以上下级关系稳定的前提是老板首先要牛逼，不管你是真牛逼还是假牛逼，至少要让下属觉得他老板很厉害。这是信任的基础，稳定的基石，甚至可以让下属容忍老板其他有争议的性格特征。独裁变得大胆、冷血、理性。没有这个基石，一切都会颠倒过来。2做好工作领导最重要的是让团队跟着你走。前景多领导。你明明在一个将军的位置上，却在做一个军人的事情。

C .对领导条件、途径和方法的熟练、巧妙、创造性的运用，是在一定的环境和其他条件下，组织或个人制定目标，领导和引导组织或个人按照一定的计划或方法实现目标的行为过程。分工合作必须有领导。领导是一种方法，也是一种艺术，需要随着潮流不断变化，不断创新。领导 艺术应该是管理心理学的研究重点。尤其是在当今中国，一个企业的生机、活力乃至生存，都与领导层是否有效息息相关。

东方人可能有这个习惯:不从自己身上找原因，而是把希望寄托在某个救世主身上；不是积极大胆的参与管理，而是等待智者领导来指引方向。这可能是封建社会阳儒阴法的深刻印记。作为一个民族心理和文化，有自己的特点，但不能说不好。但无论如何，它对领导参与者的素质、观念、行为都提出了很高的要求。领导人要不断提升自己才对得起人民的信任。

领导艺术广义上是指领导其人格魅力、智慧、知识、勇气、经验、风格、性格、方法、能力在-3。它领导表现了在一定的科学文化知识、理论素养、领导经验和思维能力的基础上，创造性地运用领导科学、原理和方法的高超技能。狭义的领导用途领导科学的一般原理、原理或领导高超的技巧，即领导。领导Zhe领导艺术(领导的艺术)是指以领导的方式表现出来的创造性和有效性。

“真”是把握规律，在规律中创造升华，升华到艺术的境界；“善”是顺应政治理念；“美”的意思是领导使人快乐舒适。另一方面是有效性。领导实践是检验的唯一标准-3艺术。主要包括:决策艺术，创新艺术，应变艺术，指挥艺术，统筹/。领导艺术领导艺术的内容是有规律可循的，这些规律就是领导行为模式。

“除了塑造地球面貌的自然力，还有两种人类的力量。一种是理性力量，科学及其与技术的联盟是这种力量最有力的体现，另一个是自由和情感的力量。宗教和艺术是最重要的源泉和最明亮的光辉，”(1)当科学和艺术的概念具体化为领导科学和艺术的问题时，应该如何看待和区分？领导科学和-3艺术有什么关系？领导科学和-3艺术有评论认为“-3艺术属于领导科学。