艺术培训机构老师制度,培训机构对老师的制度

没有不靠谱的事，也没有人机构有绝对的实力。机构的最终选择取决于你自己的判断！没有人强迫任何人做出艰难的选择。所有的选择都在自己手里，但是一定要有判断力！最近回答了很多这类关于艺考考生的问题，基本都是关于艺考机构如何选择的问题，我也一直站在中立客观的角度为大家解答。随着时代的发展，不可否认很多行业都发生了很大的变化，教育中的“商业气息”也越来越严重。艺考培训也发生了质的变化，失去了原本的纯粹与宁静。

培训 机构聘请的大部分老师基本都是毕业没多久就缺乏教学经验的大学生，甚至在学校兼职，目的是尽可能降低运营成本。很多同学问过我，广告机构描述聘请中戏、北电、沪剧等重点高校在职教授授课。想想吧。在职教授可以每天在机构上课吗？我在一所大学工作，好吗？捡了芝麻丢了西瓜我不怕冒险吗？一个月教一次学生就挺好的。

校本培训管理制度7在生活中，制度使用越来越频繁，制度泛指要求每个人都遵守的程序或行为准则，也指在一定历史条件下形成的。什么样的制度有效？以下是我精心整理的校本培训Management制度仅供参考。让我们看一看。校本培训管理制度11、参与校本培训是每个教师的权利和义务，所有教师都必须按规定完成相应的培训内容。

计划应具有针对性、系统性、可操作性和有效性。3.校本培训组织者和实施者必须按照校本培训方案中规定的内容组织培训活动，并做好笔记，每次都有考勤统计和过程记录。每学年对教师参与校本培训进行考核，考核结果分为合格和不合格两个等级。无故不参加校本集中培训三次以上者，视为不合格。4.校本培训的考核情况将作为教师年度考核、职务聘任和晋升的必备条件。

北京对艺术class培训-4/的办学要求主要包括以下几个方面:1。报名:艺术 class-0。2.场所和设施:艺术Class培训机构应当建立合格的教学场所和相应的设施，保障学生的人身安全和健康。3.师资力量:艺术Category培训机构应聘具有相关专业知识和技能的教师，保证教学质量。4.教学管理:艺术Category培训机构应制定完善的教学计划和管理制度规范教学行为，保证教育教学质量。

small-2培训-4/报名条件如下:(1)有组织的机构和管理的制度:包括有章程(2)有与所报考的职业培训活动相适应的教师和管理人员:1 .有专职校长，应当具有大专以上学历和中级以上专业技术职务任职资格或者国家三级以上职业资格，并具有两年以上职业教育培训工作经历；2.专职教学管理人员应具有大专以上学历、中级职称或国家职业资格三级以上，并具有2年以上职业教育培训工作经历；3、应配备从事职业指导和就业服务的相关人员；4、财务管理人员应具备财务人员资格证书；5、专任教师一般不少于教师总数的1/4，每个培训专业(工种)至少配备两名理论教师和实践指导教师。

艺术培训机构退费制度如下:1 .申请退费要求:学生所修课程必须满足剩余课时5次以上(不含5次)。退课人数以当天系统剩余班级为准。剩余课时不足5节课的，可以申请在本学期补课，不退款。2.书籍、礼品、油画资料:付款时赠送的所有礼品、套装一律不退。付款时分发的图书，如未上课且图书全新未开封，可退回，不扣除书费。

退XXX油画班，油画材料费按400元扣除。3.退费金额计算:退费金额:学生实缴金额(消耗课时量可享受优惠)、书费(只有发放使用才会扣除书费，书费收取至150元/部)、箱套费(四科以上150元，按退费科目数折算)、实际退费金额* 3%，4.处理时间:退款必须在注册到课程结束的一周内申请。艺术培训机构退款处理1，办理时间和地址:每周三、周日家长可到校区办理退款。