秘书语言艺术的案例

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秘书素养论文参考范文2《当代口语交际素养概述》秘书 语言传播学is 秘书专业活动。所以秘书人事一定要加强自身语言自身修养，让口头表达发挥有效作用。具体来说，语言的表述要准确、得体，艺术合理、有效语言。关键词:秘书口头交际语言素养秘书他的工作范围、人际交往的广度、各种交际活动的频率都是由他的岗位决定的。秘书是的，沟通是。现代秘书写文件、领导讲话要善于“舞墨”，接电话、接待来访、汇报工作、给工作人员提建议要“口若悬河”。

[案例Analysis 2]1。以市长布置的紧急任务为借口推脱此事。(不合理)原因:一方面会让副市长觉得工作任务很难落实詹秘书，会让领导觉得命令得不到落实很沮丧，会怀疑詹秘书的工作态度和能力。另一方面，我感觉詹秘书无法平衡市长和副市长的职位，导致市长的任务很难做到紧急重要，我这个副市长做什么不重要？会有一种职位被轻视的感觉。第三，上级安排命令，下级无条件执行，这是合理的。詹秘书的做法会让副市长觉得自己没有权威，命令会被拒绝，会让他很尴尬很尴尬。

(不合理)理由:既然接受了任务，副市长和市长交办的任务可能对詹秘书有优先权，但对副市长和市长来说，自己交办的任务是最紧急的，需要马上解决。所以按顺序完成工作是不合理的，会因为拖延而被副市长批评。3.接受任务后返回办公室，向办公室主任汇报，与他人协商秘书，他人完成杨副市长交办的任务。

王经理的苦闷芙蓉公司行政部的王经理一向严格，他领导的办公室分工也很明确:孙秘书做文案，李秘书做联络员，沈秘书管理公章、介绍信、文件，王/123。平时办公室工作只是有条理，大家都做得不错。前不久出了点事，一份文件不见了，几个人翻了半天也没找到。公司总经理知道后，批评了王经理。