艺术培训规章制度怎么落实

1，制定出科学合理的规章制度。科学、合理、有效的制度是协调人与人之间关系的最有效手段，也是最有效的管理手段。所以企业制度不多，但是科学规范，能更好的遵守和执行。标准是:制定制度是否有明确的标准，制度是否切实可行，制度是否符合国家法律法规，是否符合上级要求。2、规范程序制定制度。既然是制度，就要规范，要符合国家法律法规的规定，不能凌驾或超越国家法律法规。

应遵循以下程序:企业基层管理者、职业经理人、技术人员、岗位操作人员共同制定制度初稿；(2)基层管理部门进行初审和修改；(3)专业管理部审核并签署修改意见；(4)根据两个管理部门提出的修改意见对初稿进行修改；(5)基层经理将修订后的制度报专业管理部审批；(6)本制度经企业高级管理层审核并签署审批意见后发布实施。

6、 艺术 培训学校个人工作总结

做工作总结可以帮助我们对过去一个阶段完成的工作进行梳理，也可以对我们下一步的工作计划有所帮助。以下是我整理的“艺术 培训个人在校工作总结”，仅供大家参考。欢迎阅读，希望对你有所帮助。艺术 培训个人在校工作总结(一)停下来回顾一下本学年的教育工作艺术我校在上级的正确领导下，经过全校的共同努力，取得了很大的进步。从老师到学生，从社会到家长，都对艺术教育有了新的认识，学校也逐渐形成了艺术特色教育的氛围。

为了使我们艺术特殊教育工作在新的一年里再上一个新台阶，总结如下。1.提高认识，形成特色教育氛围艺术 1。加强学习，更新教师观念。为了更新教师的观念，提高教师的认识，我们在教师中学习素质教育理论和艺术教育理论。虽然人类历史上有不同的文明和文化，但有一点是相同的，那就是它们都离不开艺术。只要有人类，就有艺术，文明和艺术同时产生。无论哪个文明和文化，艺术都是人们生活中不可或缺的一部分。

主要看你是只负责教老师还是合作形式。40005000。有的是按课时计酬，有的是按提成计酬，有的是底薪计酬。班级靠什么城市？一般城市越大，班费越高。在北京上海，一个班至少200以上。这种方式简单直接。提成是所有学生，然后给老师提成。比如每个学生提40%，那么如果一个学生一个月的学费是400元，那么老师就拿到160元。

法律分析:一是制度沟通不及时、不到位，导致“无章可循”。制度再完善，也很难得到落实，发挥作用。如果相关制度没有得到及时有效的沟通，就会出现“有章可循”的情况。主要原因是没有组织认真学习制度，对制度的理解和把握不够，会导致认识上的偏差和行动上的懈怠，导致积极性不高，效果不佳。二是执行意识差，缺乏执行文化，导致“无章可循”

这是公司制度实施中存在的问题及对策。法律依据:《制度执行中出现问题的原因分析及对策建议》一、制度执行中出现问题的原因分析(一、制度执行意识不足。一些单位和部门把制度建设的重点放在建章立制上，对如何有效执行制度重视不够。好像系统一旦建成，就完成了，就可以上架了。一些单位和部门用制度建设装点门面，写在文件上，贴在墙上，念在嘴里，或者编成书应付上级的检查考核，而不是认真执行。

艺术培训机构退费的制度如下:1 .申请退费的要求:学生参加的课程符合5节课以上(不含5节课)剩余课时，可以申请退费。退课人数以当天系统剩余班级为准。剩余课时不足5节课的，可以申请在本学期补课，不退款。2.书籍、礼品、油画资料:付款时赠送的所有礼品、套装一律不退。付款时分发的图书，如未上课且图书全新未开封，可退回，不扣除书费。

退XXX油画班，油画材料费按400元扣除。3.退费金额计算:退费金额:学生实缴金额(消耗课时量可享受优惠)、书费(只有发放使用才会扣除书费，书费收取至150元/部)、箱套费(四科以上150元，按退费科目数折算)、实际退费金额* 3%，4.处理时间:退款必须在注册到课程结束的一周内申请。艺术 培训代理退款处理1，办理时间和地址:每周三、周日家长可到校区办理退款。